dilluns, 19 de març del 2012

El poder de la xarxa. Estem connectats?

El poder de la xarxa. Estem connectats?

Qui pensava temps enrere que cadascun de nosaltres ( joves i  cada vegada més adults), ens trobaríem submergits a la xarxa?. Doncs si és un fet real.
Cada dia són més les diverses xarxes socials a les quals podem integrar-nos. Primer era el facebook i era tot una novetat, però actualment són moltes: Linkedin , Blogs, Webs personals, Twitter... .

En som conscients de que la xarxa ens controla?
Des d'aquí voldria fer un acte de consciència a tots aquells que cada obrim l'ordinador per a veure si tenir alguna sol·licitud d'amistat, o simplement volem xatejar amb amics, família o parella.  Passem hores i hores davant l'ordinador sense adorn-nos conte.
Des d 'aquí doncs voldria ajudar i fer palès de que hi han altres coses millors a fer com fer esport, sortir a caminar o llegir un bon llibre.

Hem de ser capaços de trobar-li sortida, ja que a primera instància, no sembla un problema però s'està convertint amb un nou vici.

divendres, 16 de març del 2012

Xavi Asensi Valero

Xarxes Socials Professionals / personals :

Fa ja bastants anys, la persona entrava a treballar a una empresa amb moltes possibilitats de quedar-s’hi per tota la seva vida professional. Inclús si el professional es mostrava amb un mínim d’intel·ligència i ambició, segurament podria pujar dintre de l’organigrama de la companyia.

Però això ja no és així.. No perquè l’empresari no ho vulgui, sinó perquè el mercat no ho permet: les empreses no es comprometen més enllà de l’àmbit purament professional, sent la majoria dels treballadors prescindibles quan les coses no van del tot bé.

Segurament de forma instintiva, moltes persones opten per créixer professionalment dintre de l’empresa, per desenvolupar-se personalment. Amb això el que volen aconseguir és, d’una banda, ser cada cop més imprescindibles a les empreses i, per l’altra, esdevenir més apetitosos a d’altres empreses.

Per aconseguir aquest segon objectiu és a on les xarxes professionals entren en joc: estar-hi multiplica de forma exponencial les possibilitats de trobar noves oportunitats professionals.

Però com quasi tot a la vida, no val només amb donar-se d’alta i prou. Cal una acció proactiva amb l’objectiu de guanyar notorietat i generar oportunitats professionals. Per aconseguir-ho ens hem de relacionar amb els nostres contactes, amb aquelles empreses en les que ens agradaria treballar, provocar reunions, realitzar propostes que generin oportunitats...: una tasca de networking que alhora ens ajudarà a construir la nostra imatge digital.

Diferents xarxes poden ser com linkedin, xing, viadeo:

Està clar que en l’època del 2.0 en la que ens trobem immersos, la tasca de trobar oportunitats professionals ha canviat per complet. Actualment els headhunters tenen les xarxes professionals com la seva principal font d’informació. Des de sempre, el boca-orella ha estat una de les fórmules més utilitzades per trobar candidats a llocs de treball, sobre tot per una qüestió de confiança. Si treballem com cal el nostre perfil a les xarxes professionals, aquest boca-orella es multiplicarà infinitament gràcies als nostres contactes, amb la qual cosa les possibilitats d’èxit seran molt més elevades.

Us deixo un article en el que es reflexiona sobre aquest tema:

http://www.mastermas.com/Reportajes/html/R1762_F05042010_1.html